我们的服务
两大核心业务板块，深度服务神经科学与科学智能方向的企业与人才。 我们不只做匹配，更做理解。
猎头服务
精准匹配，深度理解
我们专注为神经科学与科学智能方向的企业寻找关键人才。不同于通用型猎头，我们的团队具备技术背景，能真正理解岗位的技术栈要求和候选人的能力边界。
覆盖的核心方向包括：脑机接口算法、计算神经科学、EEG/神经影像分析、脑疾病 AI 诊断、科学计算、AI for Science 研发等。无论是侵入式 BCI 的信号处理专家，还是分子动力学模拟的算法工程师，我们都能精准定位。
同时，我们也服务于高端人才候选人——帮助你校准自身价值、看清行业机会、做出更明智的职业选择。
企业端服务
- 深度需求诊断：理解技术栈、团队结构、文化匹配
- 定向人才搜索：覆盖国内外顶尖实验室和企业
- 技术面试评估：由具备技术背景的顾问完成初筛
- 薪酬方案设计：基于行业数据的精准对标
- 入职跟进与保障：确保双方顺利过渡
候选人端服务
- 价值校准：基于市场数据的客观定位
- 机会梳理：匹配技术方向与职业目标
- 面试辅导：技术面和行为面的针对性准备
- 薪酬谈判：争取最优的总包方案
- 长期职业规划：不只是一次跳槽，而是路径设计
覆盖方向
脑机接口算法计算神经科学EEG 信号处理fNIRS 分析神经影像分析脑疾病 AI 诊断科学计算AI for Science脉冲神经网络分子动力学模拟蛋白质工程药物发现 AI神经形态计算深度学习理论强化学习多模态融合
人力轻咨询
轻量介入，精准诊断
不是所有问题都需要一个庞大的咨询项目。我们为科学智能方向的团队提供轻量级、高针对性的人力资源咨询服务。
核心机制：诊断费可抵扣猎头费。 这意味着您可以先通过咨询理清需求，再决定是否启动猎头服务。咨询的投入不会浪费，而是直接转化为招聘行动。
适合的场景：初创团队从零搭建、快速扩张期的组织设计、关键岗位的定义与薪酬校准、人才来源渠道的梳理与优化。
咨询服务内容
团队搭建
从 0 到 1 设计团队结构，明确角色分工与能力互补
岗位定义
将模糊的用人需求转化为清晰的技术 JD 和能力模型
薪酬带宽
基于行业数据设计有竞争力的薪酬区间，平衡内部公平与外部吸引
人才来源
梳理目标人才的分布地图，从实验室到企业的精准渠道
核心机制
诊断费可抵扣猎头费。咨询阶段投入的费用，在启动猎头服务时可全额抵扣。 让每一次咨询都成为精准招聘的前置投资，而非沉没成本。